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以就业为导向培养电子商务领域实用人才

2010-03-15 15:35:17作者: admin

  2009年支付宝的日均交易额突破12亿元,当前国内政府对电子商务的扶持力度和未来三年内电子商务的高速增势广被看好。从2010年开始,随着国内刺激内需政策见效,以及世界经济逐步走出低谷,国内外消费能力和订单需求均会增加,中国电子商务也将增速发展,预计2010年中国电子商务规模有望达到5700亿。

  作为电子商务的核心网络营销为中小企业创造的竞争优势带来了新的发展机遇,改变了以往的成功公司已经确立的传统商务模式,给了新兴中小企业极大的发展空间和探索竞争平台。实践证明,在面对经济危机的时候,采用电子商务与网络营销的企业,存活率远远高于传统企业。随着网络营销与电子商务的市场机制日趋完善,发展电子商务与网络营销已经成为中小企业发展的必然趋势。一方面是几千亿的市场需求规模,另一方面却是上千万的人才缺口,劳动力供大于求的矛盾在统计数据中进一步凸显,然而这在我国的电子商务领域更为尤甚。据了解,今年应届高校毕业生达611万,加上历年累积的未就业毕业生,全年需要就业的高校毕业生超过700万人。电子商务的前景在中国正朝着光明的方向发展,但是电子商务相关专业的学生-全球品牌网-在对口就业效果上并不是很理想。中国目前有275所本科高校和超过700所高职院校开设电子商务。与电子商务发展的大好前景形成反差的是,这些电子商务毕业生普遍无法直接上岗,对口就业率远远低于普通高校其它专业的就业率。伴随绝大多数该专业人才毕业后转投它业,专家预测,未来10年,我国电子商务领域的专业人才缺口将达200多万。

  2010年是我国互联网行业发展机遇与挑战并存的年头。面对激烈的市场竞争,专业人才必将成为企业发展的第一助推力。专家指出,面对庞大的网络营销市场,中国目前缺乏正规专业的电子商务网络营销人员。目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验,但对网络营销不精通的传统营销人员;或是一些以技术为“纲”的网络技术人员“客串”网络营销人员。网络营销人才严重短缺,已成为各公司竞相争夺的对象。从2010年到2012年,针对企业网站的设计开发及运营管理、网络推广、网络广告而言,需要超过一百万的网络营销人才。大量传统企业开展信息化工作,同时需要具有专业能力的网络营销人才,其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。网络营销是集市场营销与互联网技术于一身的新型营销方式,因此对从业人员的要求相对较高,目前国内高校尚无网络营销相关的课程体系,国内网络营销人才非常紧缺,要加快国内电子商务的快速发展,网络营销人才的培养迫在眉睫。

  网络营销人才必将是互联网时代所产生的新的职业发展方向,是具备网络营销专业领域市场分析能力、信息处理能力、文字表达能力、客户体验能力、网页设计能力、网站推广能力、搜索引擎营销能力、网络贸易能力、组织协调能力、评估调整能力,同时又掌握市场营销、客户管理基本技能的,可以为企业网络营销实践活动提供专业商业服务的职业化经营管理人员。根据中国电子商务协会针对近万名《中国电子商务职业经理人》认证证书获得者长期的跟踪调查,无论在职业发展空间、薪资福利待遇、受尊重程度等方面的劳动力满意度测评指标均远远高于其他岗位,这些能够依靠互联网为企业赚钱的人,受到越来越多的雇主的青睐与追捧,网络营销职业人才已经成为新经济时代的金饭碗。

  目前由中国电子商务协会职业经理认证管理办公室会同网络营销专业委员会组织国内拥有多年网络营销实践经验的网络营销专家,同时吸收国际先进网络营销理论和经验总结而成的网络营销课程,对提升电子商务网络营销服务领域人才技能和传统企业一线网络营销管理和实操人员明确了相对应的知识和技能考核标准及培养体系,该项目已经在国内130多个中高等院校开展,一方面对电子商务、贸易、营销等相关专业学生加强了具有社会需求针对性的职业技能训练,同时对推进高校电子商务学科建设、师资建设、职业能力建设、平台建设以及企业需求与院校人才培养的发展起到积极的推动作用,从战略上满足日益发展的电子商务对各类专业人才的需求。

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